Bei der betrieblichen Krankenversicherung können Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern einen echten Mehrwert bieten. Ihre Mitarbeitenden profitieren von einer umfangreichen Gesundheitsvorsorge und Sie als Arbeitgeber sind ein attraktiver Anbieter auf dem Arbeitsmarkt und schaffen Vertrauen durch soziales Engagement.
Sie binden qualifizierte Mitarbeitende an Ihr Unternehmen.
Sichert die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Vorsorgemaßnahmen.
Sie können die Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich berücksichtigen.
Sie legen als Arbeitgeber das Leistungspaket und das Budget fest - Ihre Mitarbeitenden wählen die individuellen Leistungen:
GesundAKTIV+
(ambulant - Sehhilfen, Naturheilverfahren, Arzneimittel, Vorsorgeuntersucherungen)
GesundAGIL+
(ambulant und Zahnersatz bis zu 70% Ersatzleistung)
GesundVITAL+
(ambulant und Zahn bis zu 90% Ersatzleistung)
Wählen Sie aus 10 Bausteinen den passenden Schutz für Ihre Mitarbeitenden:
Vorsoge+ (Vorsorgeuntersuchungen)
Sehhilfe+ (Brillen, Kontaktlinsen, Sehschärfenkorrektur)
NaturPrivat+ (Alternative Heilmethoden)
Arznei+ (Heil- und Hilfsmittel)
KT+ (Krankentagegeld)
ZahnOptimal+ (Vorsorge, PRZ, Bleaching)
ZahnBest+ (Zahnersatz bis zu 70%)
ZahnPerfekt+ (Zahnersatz bis zu 90%)
KlinikPrivat+ (Versorgung im Krankenhaus)
UnfallPrivat+ (Versorgung nach Unfall im Krankenhaus)
Kombinieren Sie die Budget-Variante mit den möglichen buchbaren Bausteinen:
Wahl aus den Leistungspaketen GesundAKTIV+, GesundAGIL+ oder GesundVITAL+
Zusätzlich stehen die optionalen Bausteine UnfallPrivat+, KlinikPrivat+ sowie KT+ zur Verfügung
Ihre Mitarbeitenden erhalten Versicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichem und individuellem Krankenversicherungsschutz über diegesetzliche Krankenversicherung hinaus.
Ihre Mitarbeitenden können auf eigenen Wunsch, die betriebliche Krankenversicherung erweitern – für sich oder auch für die Angehörigen.